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【中国人寿】诚招销售经理,主管8001-10000元/月
【中国人寿】诚招销售经理,主管8001-10000元/月
丝路陕西网址:http://www.silushanxi.com/ 更新日期:2019/04/07 来源:中国人寿股份有限公司
     
央企理财规划师+提供资源+带薪培训
无需自己需找客户资源,公司统一下发客户资源!
弹性工作,时间可调!
一、任职要求:
1、大专及以上学历;(面试优秀者可放宽条件)
2、有金融行业从业经历者优先录取;
3、具有良好的沟通能力、领导能力及团队合作精神;
4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性。
二、岗位职责:
1、对于老客户的续保进行后续的处理工作;
2、负责老客户的保险理赔进行处理;
3、根据老客户目前的情况进行理财分析,并提出合理建议和制定整套保障方案;
4、对老客户的信息变更和异议及时进行处理。
三、薪资福利:
1、薪资结构:底薪3000+提奖(24%-48%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)。
2、公司提供:双休+弹性工作+绩效奖金+带薪年假+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。
3、晋升制度透明,公平公正公开。
4、公司为员工单独购买商业保险。
5、公司提供专业的培训,免费带薪培训,各职级培训。
6、对于新进员工,有老员工一对一进行辅导学习。
四、发展空间:
1、公司关注员工的发展,为员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)
第一、可以做业绩高手,月薪1.5万到2万 。
第二、做管理层,月薪平均1.8万。
第三、培训讲师,月薪5000 年终奖 3万。
以上三点均有现实工资表
组经理(年薪15万左右)、部经理(年薪30万左右)、区域经理(年薪50万以上)。
管理路线——在基层积累一定的管理技能,晋升团队主管,经理助理,部经理,区域经理等职位。
行政内勤——从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,参加内聘,如:行政内勤、培训讲师、现场督导等岗位。
2、透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。
上班时间:
1、上午8:30--12:00 下午14:00--18:00;
2、22天全勤制;
3、法定节假日正常休假。
有意向的可以电话/微信咨询:杨经理029-61855266,18092482736
【乘车路线】
1、地铁路线:面试者可乘坐地铁一号线至五路口站下车,从地铁D口出往火车站方向走20米左右即可到达。
2、公交路线:面试者亦可乘坐公交11路、103路、10路、13路、15路、20路、216路、240路、286路、301路、33路等至五路口站下车即可到达。
销售助理
无需自己需找客户资源,公司统一下发客户资源!
弹性工作,时间可调!
一、岗位职责:
1、对于老客户的续保进行后续的处理工作;
2、负责老客户的保险理赔工作;
3、及时向老客户反馈公司政策和新产品信息;
4、根据老客户目前的情况进行理财分析,并提出合理建议和保障方案;
5、每年及时提醒并完善客户车险、家财险、企业险的投保手续;
6、对老客户的信息变更和异议及时进行处理。
二、任职要求:
1、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;
2、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
3、具有积极进取的精神及接受挑战的个性;
4、有一定的领导能力、对自我肯定。
三、薪资福利:
1、薪资结构:底薪2500+提奖(16%-43%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)。
2、公司提供:双休+弹性工作+绩效奖金+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。
3、晋升制度透明,公平公正公开。
4、公司为员工单独购买商业保险。
5、公司提供专业的培训,终身免费培训,各职级培训。
6、对于新进员工,有老员工一对一进行辅导学习。
公司关注每位员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划。可以做业绩高手、培训老师或助场教练也可以转向管理层发展
透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。
上班时间:
       1、上午8:30--12:00 下午14:00--18:00;
        2、22天全勤制;
        3、法定节假日正常休假。
联系人:杨经理18092482736
【乘车路线】
1、地铁路线:面试者可乘坐地铁一号线至五路口站下车,地铁D口出往火车站方向走20米左右即可到达。
2、公交路线:面试者亦可乘坐公交11路、103路、10路、13路、15路、20路、216路、240路、286路、301路、33路等至五路口站下车即可到达。
业务经理
一、职位描述:
1、储备干部培养计划,签定正式劳动合同,属于公司内部管理人员;
2、提供给客户快速,准确的售后服务;
3、准确进行系统录入和完整保存客户资料,保证流程顺畅和服务质量;
4、具备较强的善于学习能力和优秀的沟通能力;
5、有责任心和积极的工作态度。
二、任职资格:
1、20周岁以上,大专及以上学历;
2、普通话流畅,较强的语言组织能力;
3、乐观积极,工作认真,有上进心,无不良嗜好。
三、薪资待遇:
1、底薪+提成+过节费+降温费+年终奖+季度奖+月度奖,均薪4600元,此外每月还有现金竞赛激励方案!
3、绩优人员享有特别养老补贴;
4、任职3周年以上享有长期养老津贴;
5、享有长期团队管理、技能等专业培训;
6、过生日的同事,公司会发生日礼金100—400元!!
7、这里是年轻人的舞台,每个月都有1—3次公费组织周末聚餐、唱歌等年轻人的娱乐活动。
四、发展前景:
个人精英路线:收展员-客户经理-高级经理-资深经理
团队管理路线:组经理-高级组经理-部经理-资深部经理-区域总监
五、专业培训:
1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训
六、工作时间:
1、上午08:30-12:00 下午14:00-18:00(每天工作7.5小时);
2、22天全勤制、国家法定节假日正常休息。
短信和电话通知 联系人:杨经理18092482736
请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。
公司地址:西安市新城区五路口(地铁d口出)华东美博城都市118酒店旁入四楼整层
车险销售
岗位职责:
1、对于老客户的续保进行后续的处理工作;
2、负责老客户的保险理赔进行处理;
3、公司政策和新产品及时向老客户回馈信息;
4、根据老客户目前的情况进行理财分析,并提出合理建议和保障方案;
5、每年及时提醒老客户并完善客户车险、家财险、企业险的投保手续;
6、对老客户的信息变更和异议及时进行处理。
薪资福利:
1、薪资结构:底薪+提奖(16%-43%)+级别津贴+各项福利;
2、公司提供:双休+弹性工作+带薪年假+员工旅游+补充医疗保险+季度旅游+保险福利+终身免费培训;
3、晋升制度透明,公平公正公开。
4、公司为员工单独购买商业保险。
5、公司提供专业的培训,终身免费培训,各职级培训。
6、对于新进员工,有老员工一对一进行辅导学习。
工作时间:
1、上午8:20--12:00 下午14:00--17:30(每天7小时、不加班)
2、22天打卡制、国家法定节假日正常休假。
联系人:杨经理18092482736
工作地址:新城区五路口十字东北角中国人寿四楼整层(五路口地铁站D出口火车站同方向10米)
储备主管
一、职位描述:                                     
1、受理及主动联系客户,及时发现客户问题;
2、维护老客户,做好老客户续保工作,为客户提供保险知识咨询和服务;
3、客户资料由公司统一下发,无需跑业务;
4、实习生、新人入职后有主管一对一带领培训。
二、任职要求:
1、20-35岁大专(含)或以上学历(优秀者可适当放宽招聘条件);
2、较强的学习和沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心;
3、有责任心和积极的工作态度;
4、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通能力。
三、薪资待遇:
1、薪资结构:底薪+提奖(24%-48%)+级别津贴+各项福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训);
2、公司提供:双休+弹性工作+绩效奖金+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息);
3、公司额外激励方案是以现金发放;
4、每个季度公司组织去国内外旅游;
5、公司为您补充商业保险;
6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。
四、工作时间:
1、上午8:30--12:00 下午14:00--18:00(国家法定节假日正常休假)
2、每月22天全勤制。
有意向的可以电话咨询:杨经理029-61855266,18092482736
公司地址:新城区五路口十字东北角人寿logo入楼整层(五路口D出口 火车站方向20米)
  
(责任编辑:丝路陕西)
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